【ヤマト運輸のパート、アルバイトがクリスマスの繁忙期に一揆】期間限定時給アップ廃止に猛クレーム

最近の人出不足の深刻さから、どの企業もようやく従業員が大切な存在だと気付くようになってきたと言えよう。それまでは、ヤマト運輸や佐川急便に限らず、どの企業でも基本的に「代わりはいくらでもいる」というスタンスであったと考え...

【佐川急便の再配達を促す迷惑メールが新手の詐欺】悪質且つ巧妙な罠に引っかからない方法

佐川急便を騙った（かたった）新手の詐欺事件が起こった。佐川急便を装った不在連絡ＳＭＳが届き、再配達依頼を促す巧妙な内容の詐欺手法です。佐川急便からもお知らせで注意喚起する案内がされています。➔　佐川急便を装った迷惑メー...

ヤマト運輸に寄せられるクレームには、揚げ足取り的なものから難癖めいたものまで様々です。一方明らかに会社の過失で本当に申し訳なく思うものもあります。ヤマト運輸は大企業で配送部門のみならず引越し部門もあれば営業所、ベースな...

ヤマト運輸のクリスマスシーズンはドライバー、ベース、そして営業所、どこも忙しい時期だ。クリスマスが終わったら年末が控えている。運送業界だけではなく、どの業界も年の瀬の忙しいシーズンだが、クリスマスはヤマト運輸にとっては...

平成６年の年末が終わり、年明けの１月１７日の朝、５時４６分、阪神淡路大震災が発生した。年明けの閑散期ということもあり、佐川急便にしては比較的のんびりと仕事をしていたが、この地震を境に一変した。前日の月曜日は、休みとい...

人出不足に悩んでいる運送会社は、決して手をこまねいている訳ではありません。いわば産業を問わずに人材の獲得競争が繰り広げられている中で運送業の経営者の意識も着実に変わりつつあります。その根拠の一つに労働環境が挙げられま...

今では運送業者にとって時間指定配達は当たり前になった。時間を指定しての配達を希望するお客様の思惑にはいくつかのパターンがある。一番多いのは特に意味がある訳ではないものの、「その時間であれば受け取る相手がいるだろう」と...

最近は少しでも問題が起きればすぐにＳＮＳで炎上騒動に発展してしまう風潮がある。ヤマト運輸がある問題で労働基準監督署から指導（行政指導）を受けた。ヤマト運輸は労基署に目の敵にされていることもあり、色々と指摘されることが...

特に年配の方は「昔はこのくらい大丈夫だった」「昔は何も問題なかった」「昔からそうだった」と感じることは多々あるのではないだろうか。そのため、急に「パワハラ」「セクハラ」と言われても戸惑う人も多い。今回も上司とすれば「...

最近は何かあればすぐにSNSに晒され（さらされ）、少しでもルールから逸脱していれば、まるで鬼の首を獲ったかのように指摘される。携帯電話、スマートフォンによって誰もが気軽にその場で撮影と投稿ができてしまう。そういったク...