今回の話は、運送会社（佐川急便、ヤマト運輸、日本郵政、地元の運送会社など）で、ご自身が管理職になった（現在、管理職で部下への対応に困っている）読者さんに参考にしてほしい話です。 職場で昇進し、役職が付くと何人か部下もでき...

私が佐川急便の管理職をしていた頃に部下への対応で心掛けていたことは、肯定的な（前向きな）相談には全力で応えることです。 例えば、「○○さんから明日の午前中までに見積もりを作ってきてくれ、と言われたんですけど…...